4A類的廣告公司的薪資待遇怎么樣，都在哪些地方招聘

想賺大錢別干廣告，想輕松別做廣告，除非你很熱愛這一行。

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外資廣告公司薪酬福利及工作環(huán)境最齊全版介紹指引（包括奧美、盛世長城、電通等等）

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近來發(fā)現(xiàn)很多應屆畢業(yè)生找工作時對外資廣告公司有著模糊不清的認識，作為一個過來人，想在這里講幾句，目的無外乎兩點：

1）讓想去外資4A工作的大學生認清楚那里的工作內(nèi)容、環(huán)境、福利待遇等等準確信息，以防進了廣告圈子才左顧右盼，覺得不合適自己又不知道往哪去；

2）讓外資廣告公司能夠找到真正熱愛廣告事業(yè)、不過分計較個人收入和生活的人，減少各大4a目前普遍存在的“半年人事幾番新”問題；

一、工作內(nèi)容：

通常來說，一個新人進入一家外資廣告公司，如果不是學美術(shù)的科班出身，大部分情況無外乎以下這個職位：客戶主任（AE： Account Executive）

(1）先說說客戶主任的職責，在這里我摒棄廣告公司經(jīng)常自己說的大話空話，把實際工作范疇概括為一句話來說，就是“告訴創(chuàng)意部客戶的想法，在合適的時間把其變成合適的廣告（包括平面、影視、包裝等等體到工作內(nèi)容上，主要是：一絲不茍地記錄客戶的想法，揣摩他們的心思；回到公司后用創(chuàng)意熟悉的語言形成Brief（工作簡報）；

然后再軟磨硬泡創(chuàng)意部的各位同事，一定要在XX時間內(nèi)完成；

在一切你空閑的時候跑到創(chuàng)意部同事的電腦前看看他們的出品是否已經(jīng)離題萬里，然后糾正之；把創(chuàng)意部出品的自認為滿意的稿件交由自己的領導審閱，他滿意了之后，發(fā)給客戶，

把客戶的修改意見寫成修正簡報，再次軟磨硬泡創(chuàng)意部

2）再說說工作內(nèi)容

大家務必明白一點，客戶請廣告公司是來做廣告的，不是做咨詢的。

經(jīng)過90年代的洗禮之后，現(xiàn)在絕大部分公司都明白奧美和麥肯錫的區(qū)別，不會讓這兩家月費相差20倍、員工收入相差10倍的公司做一樣的事情`

不管你的領導和上司怎么跟你說，我們要領導客戶的想法，你自己都必須明白自己的位置，你不是投行，也不是咨詢公司，你無法影響客戶的想法，你的工作內(nèi)容就是：仔細傾聽，在細節(jié)處提意見，幫人做好廣告?。ǚ駝t，你或者你們公司就等著被客戶炒吧，越大越牛的公司越是這樣?？上н@行很多資深的人都不明白這個道理

說好聽點，叫做“整合行銷傳播“，或者叫“專業(yè)傳播“。但是，客戶最多只會在臺面上尊重你，別指望他們象對待幫他們上市的摩根士丹利一樣對待你，你別無選擇，必須把客戶的意愿一五一十地表現(xiàn)出來，就算對方“不轉(zhuǎn)業(yè)“，你也得想盡辦法把他的想法給包裝專業(yè)了，這就是你的公司存在的理由，也是廣告公司雇用你的理由。

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二、薪酬福利

估計這是大家最關(guān)心的部分，呵呵

1）李奧貝納、盛世長城、陽獅、智威湯迅等等歐美廣告公司， 通常都是對客戶主任2500（稅前）起價，稅后大概到手1900多點，

這應該是你一個月的所有收入，別指望有其他的福利了，加班是義務的，不會有任何加班。年景特別好的時候，可能會在年底多發(fā)一個月的工資作為年終獎，但沒有特別例外的話，絕對不會發(fā)超過一個月工資的年終獎，雖然這點年終獎無法和豐田、IBM動輒6個月工資的年底獎金相比，但和國內(nèi)諸多廣告公司比起來，還是讓人羨慕的，要知道，很多中小廣告公司，年底的獎勵就是把拖欠半年的工資一次結(jié)了。

2）從薪水上看來，歐美廣告公司有一個特例，就是奧美，對新人一般3000-3300（稅前）起價，稅后到手大概2300-2500多點。

同上，這也是你一個月的所有收入，加班也沒有加班費，剛來的時候你興許覺得報銷似乎可以使自己的收入提升不少，但幾個月下來你會發(fā)現(xiàn)自己比公司的財務笨多了：）

年終獎同上，好年景可能會有一個月的額外工資。

3）電通、博報堂（包括廣博、天博、代思博報堂）等日系廣告公司"

日系廣告公司的特點是起薪稍低（稅前2000-2500），但是加班有加班費，加起來的話應該可以達到奧美的水平，每月到手2300-2500左右。

另外，分別服務廣州本田、廣州豐田的省廣博報堂、省廣代思博報堂靠著客戶的大方，享受著廣告界最好的年終獎金福利，年底一般可以享有2-3個月的工資作為獎勵。

三、提升后的薪酬福利

一般來說，客戶主任工作3-5年之后，可以升為客戶經(jīng)理， 目前市場行情一般在5000-7000左右（稅前），到手3700-5500左右，加班費和年終獎同上，基本沒有

注： 其實2000年的時候很多可以達到8000-10000，但現(xiàn)在已經(jīng)幾乎沒有了

若你舍生忘死地工作，一般工作5-8年之后有望升為客戶副總監(jiān)/客戶總監(jiān)，目前行情在8000-20000（稅前）左右，不過這個位置可不是好做的，通常你必須得擁有自己的客戶資源才行，否則，拉不到自己的業(yè)務（月費至少在20萬以上的業(yè)務），老板又不肯把自己拉到的業(yè)務給你做的話，3個月內(nèi)肯定炒掉你。

再往上就不知道了，俺沒有坐過那么高的位置，哈哈。

想如這行的同學們可要考慮清楚了，千萬別再玩廣告公司了，沖著國際4A的牌子進來，來了幾個月就閃人：）

工作時間是相當?shù)拈L，壓力是相當?shù)拇蟆㈠X是相當?shù)纳?；但是你如果喜歡的話，可能這里是社會上唯一讓你感覺到單純、快樂的地方，因為大家都很忘我，都是為了理想在戰(zhàn)斗，否則，造就轉(zhuǎn)行了：）

最后，再說一遍：想賺大錢別干廣告，想輕松別做廣告，除非你很熱愛這一行，因為這個行業(yè)門檻真的很低很低。

別以為你在學校多牛，社會就是這么現(xiàn)實。說白了，廣告，吃的就是青春飯。

在學校要多學些東西，我說的這個意思是，你不僅僅是把廣告學好，多學點其他東西多條路。

Avazu是什么類型的廣告公司？

Avazu是一家來自德國的技術(shù)類網(wǎng)絡廣告公司，由AvazuDSP、Avazu Network、艾維邑動廣告、Avazu中國 四個字品牌組成。Avazu作為網(wǎng)絡廣告中的整合營銷專家，提供從外到內(nèi)的一站式解決方案。從營銷角度幫助客戶優(yōu)化線上網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率, 以及提升線下商務流程效率, 包括優(yōu)化供應鏈, 售后等商務流程, 從而做到用戶體驗及轉(zhuǎn)化最大化. Avazu的整合營銷服務包括 媒介購買 (Media Buying), 搜索引擎營銷 (SEA), 以及 網(wǎng)絡公關(guān) (ePR), 通過自主研發(fā)的AvazuDSP平臺來進行執(zhí)行.

在國外， Avazu成功與Yahoo、Doubleclick、Bertelsmann、Microsoft、Arvato、Google、Otto Group、Rakuten等國際知名企業(yè)合作。Avazu在全球有著不俗的合作成績，場遍布歐洲、北美、亞洲以及南非等多數(shù)發(fā)達國家地區(qū)。眾多的合作經(jīng)驗使其對于進入中國市場，引領中國市場廣告業(yè)起到很大作用. Avazu根據(jù)多年全球市場的經(jīng)驗，建設了全球領先的需求方平臺（DSP）, 是亞洲 DSP 市場的領軍者。傳漾、悠易互通、avazu屬于互聯(lián)網(wǎng)廣告公司，你可以網(wǎng)上搜一下他們的名字，有很多介紹的，都是做互聯(lián)網(wǎng)廣告投放的，他們會有自己的技術(shù)平臺，然后通過這個平臺精準定位用戶，達到提高投放效果的目的。

外國很熱門的一個dsp廣告方需求平臺，國內(nèi)好像只有avazu有，他們也做media buying媒介購買，epr網(wǎng)絡公關(guān)，sem搜索引擎營銷等，基本上包括了整個互聯(lián)網(wǎng)廣告的領域，德國來的一家公司。

傳漾和悠易互通只了解他們主要做廣告發(fā)布、監(jiān)測，就是剛剛說的技術(shù)平臺之類的。

基本都是技術(shù)型的吧