業(yè)務(wù)員的提成怎么拿？

這個(gè)每個(gè)公司都是不一樣的規(guī)定的，基本上都是按照約定的提成點(diǎn)來計(jì)算，然后直接跟工資一樣打進(jìn)員工的工資卡就好了。

業(yè)務(wù)員的提成怎么拿？

這個(gè)每個(gè)公司都是不一樣的規(guī)定的，基本上都是按照約定的提成點(diǎn)來計(jì)算，然后直接跟工資一樣打進(jìn)員工的工資卡就好了。

廣告公司業(yè)務(wù)員工資怎么算？

業(yè)務(wù)員工資：責(zé)任底薪（或無責(zé)任底薪）+提成（3%-30%）+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)+分鴻=業(yè)務(wù)員待遇

薪資構(gòu)成

員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。

發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成

標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成

國際提成標(biāo)準(zhǔn)：

產(chǎn)品價(jià)格在100元以下，業(yè)務(wù)員年銷量在10到50萬之間，按照提成標(biāo)準(zhǔn)分配比例，提成應(yīng)設(shè)定為銷售總額的1—2%提取收入最為合理。

產(chǎn)品價(jià)格在100到500元，業(yè)務(wù)員年銷量在50萬到150萬之間，提成應(yīng)設(shè)定為銷售總額的2—5%提取收入最為合理。

產(chǎn)品價(jià)格在500到1000元，業(yè)務(wù)員年銷量在100萬到500萬之間，提成應(yīng)設(shè)定為銷售總額的5—10%提取收入最為合理。

產(chǎn)品價(jià)格在1000元以上，業(yè)務(wù)員年銷量在1000萬以上，提成應(yīng)設(shè)定為銷售總額的10%—20%提取收入最為合理。

具體操作步驟

1. 提成分費(fèi)用提成與業(yè)務(wù)提成

2. 費(fèi)用提成設(shè)定為1-20%

3. 業(yè)務(wù)提成設(shè)定為4%

4. 業(yè)務(wù)員超額完成任務(wù)：任務(wù)部分費(fèi)用提成1%，業(yè)務(wù)提成0%；超額部分費(fèi)用提成2%，業(yè)務(wù)提成4%

5. 業(yè)務(wù)員未完成任務(wù)額：沒有業(yè)務(wù)提成只有底薪，費(fèi)用提成實(shí)行分段制0.5-1%。0-20000元費(fèi)用提成0%；20000-40000費(fèi)用提成0.5%；40000-50000元費(fèi)用提成1%。業(yè)務(wù)員工資：責(zé)任底薪（或無責(zé)任底薪）+提成（3%-30%）+年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)+分鴻=業(yè)務(wù)員待遇

注：根據(jù)不同行業(yè)利潤(rùn)定提成；各種獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)大小及產(chǎn)品銷售速度來靈活制定；一般而言，私人開辦的小廣告公司底薪在800左右，好點(diǎn)的1000，行業(yè)內(nèi)提成最高不超過30%，一般10到15個(gè)點(diǎn)，其實(shí)這些個(gè)都是次要的，主要看利潤(rùn)來制訂的。比如名片以前都是名片機(jī)，現(xiàn)在都是印刷機(jī)，成本和利潤(rùn)就不好比較了。至于手里有客戶的業(yè)務(wù)員，那個(gè)高不高底薪也無所謂了，他們更看重提成。

我看業(yè)務(wù)員是重要，但作為一個(gè)立志進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)的老板你，更應(yīng)該注重朋友的積累，在揚(yáng)州這樣的小城市，朋友的介紹更有效。

廣告公司業(yè)務(wù)員提成

分情況來看，不同的公司真的很不一樣

摳門的老板成本算的太多了

計(jì)入成本的項(xiàng)目也太多

業(yè)務(wù)員有底薪

在這一塊上，底薪從 1400到2500不等，不排除還有更高的

在提成這一塊上，一般提成按照5% -- 30%最高了

但是不同的媒體成本計(jì)算不一樣，我不知道你從事什么媒體

比如影視廣告、車體廣告、戶外廣告、報(bào)紙廣告等

計(jì)算成本都不一樣

剩下的就看老板的良心和會(huì)計(jì)的計(jì)算了

有時(shí)候和會(huì)計(jì)搞好關(guān)系也是有用的你可以聘請(qǐng)兼職人員，給他高提成，一般我們這邊給的是根據(jù)單子金額的大小，提成有20%--30%。

杭州通智廣告有限公司，是一個(gè)多元化走向綜合性專業(yè)廣告公司。公司目前主營(yíng)項(xiàng)目為企劃外包服務(wù)：

一、一般企業(yè)聘請(qǐng)一名專職的美工人員每月的工資至少1500元，再加上每月的社會(huì)保險(xiǎn)，將近2000元左右，一年下來至少需要24000元的成本。這只是個(gè)直接成本，間接成本則會(huì)更多。而相比來說，企業(yè)若和專業(yè)的廣告公司合作將會(huì)為您省下很大一筆費(fèi)用：

1、通智廣告的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與貴公司的美工人員相比，前者以單個(gè)項(xiàng)目來計(jì)算費(fèi)用，而后者則以月來計(jì)算工資。

2、通智廣告能幫貴公司解決企業(yè)內(nèi)部企劃問題，即您在外部的“企劃部門”。

3、通智廣告有專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，可以和您建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

4、通智廣告的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)性價(jià)比很高，絕對(duì)是您最好選擇。

二、平面設(shè)計(jì)與制作；（如：名片、宣傳單頁、宣傳海報(bào)、宣傳畫冊(cè)、vi、?設(shè)計(jì)、信封信紙、掛歷臺(tái)歷、不干膠貼、彩卡、pvc卡、平面設(shè)計(jì)、貴賓卡、手提袋、包裝設(shè)計(jì)印刷等等。）

二、活動(dòng)策劃與組織實(shí)施。（開業(yè)慶典、文化交流活動(dòng)、會(huì)展服務(wù)、photoshop專業(yè)技巧的指導(dǎo)等等）

三、其他與廣告相關(guān)服務(wù)。

杭州通智廣告公司為您提供更加完善導(dǎo)視系統(tǒng)及品牌形象策劃設(shè)計(jì)，為您的公司在任何一處都盡顯無限創(chuàng)意，我們會(huì)根據(jù)您的定位，塑造出多種形象亮點(diǎn)。為節(jié)省您的時(shí)間，通智為您提供設(shè)計(jì)、制作、送貨上門一條龍服務(wù)。